結論から言うと、タイトルの件、目に見える効果(時間外労働が減るとか、売り上げが上がるとか、人件費に改善が見られるとか)がないと、何の意味も無いと思うんです。 更に社内での信頼できる人間関係もないと、こんなことできっこない。 企業で働いている…
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